Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Быстро преодолев этап развития, он рождает все больше коммерчески успешных проектов. Однако, не у всех продажи курсов и тренингов идут хорошо. Что мешает игрокам стабильно наращивать клиентскую базу своих учебных проектов и держать их в тонусе? В силу строгой привязанности к городским рамкам и отсутствия у потенциальных клиентов времени на посещение тренинговых центров, очный формат обучения становится трудно заполняемым. Клиентам не хватает мобильности и доступности: Бесплатные мероприятия не дают ожидаемой конверсии в платные. Люди регистрируются на открытые семинары, получают порцию знаний, остаются довольны. Он выпадает из воронки. Виной всему не до конца продуманная модель монетизации.

Пакет «Аутсорсинг»

В условиях постоянно меняющейся ситуации на рынках и нестабильной экономики лишь тот, кто знает больше других, может рассчитывать на успех. Кроме того, новые возможности открывают высокие технологии, которые также не стоят на месте, развиваясь с головокружительной скоростью. Искать ответы на вызовы времени самостоятельно — малоэффективный путь. Отыскать среди сотен мегабайт информации именно ту, которая способна послужить на пользу конкретному бизнесу, — практически невозможно.

Гуру бизнеса работают на прибыльном рынке, который прекрасно сочетается с лекционными турне. Как сказал нам Питерс: «В США насчитывается

Наша миссия — повышать стоимость бизнеса через совершенствование бизнес-процессов, развитие персонала и командного духа. Целью нашей работы является повышение квалификации сотрудников, специалистов и руководителей предприятий, вооружение их современными методами и подходами для эффективного позиционирования и продвижения компании на рынке, подготовка кадрового резерва.

За 15 лет работы Уральской школой бизнеса собран обширный материал российской практики бизнес-обучения и создана стабильная репутация на рынке образовательных услуг. Преподавательский состав — тренеры-консультанты — руководители предприятий, департаментов, имеющие большой практический опыт ведения бизнеса и внедрения инноваций. Целевая аудитория — собственники, руководители высшего и среднего звена, специалисты, сотрудники компаний, кадровый резерв.

Приоритеты образовательных программ школы — развитие личностных и профессиональных данных, формирование способностей для эффективного управления предприятием, отделом, процессом, навыков комплексного анализа работы подразделений и служб компании, коммуникационных способностей, лидерства, технологий презентаций. Для повышения эффективности обучения в учебном процессе используется комплекс методик и подходов, ориентированных на потребности и восприятие слушателей.

Еженедельные заседания бесплатного английского киноклуба 0 18 гениальных изобретений, которые должны быть повсюду 3 мая Разного рода гаджеты и новые устройства все прочнее оседают в нашей повседневной жизни, делая ее удобнее, где бы мы ни находились — на кухне, в офисе, в спальне или же за рулем. Эти приложения мониторят качество сна, напоминают нам пить воду, связывают нас с профессиональными врачами и даже делают кардиограмму. Соединение технологии и потребности быть здоровым открывает новые горизонты как перед разработчиками приложений, так и перед пользователями.

рассказывает о новейших трендах в индустрии и рассуждает о том, какие вызовы они поставят перед рынком мобильных приложений. Кто и где может получить — 7 правил 26 апреля Обладатели биометрических паспортов уже могут паковать чемоданы для поездок в ЕС, в то же время остальным предлагаем ознакомиться с информацией про то, как и где можно получить документ.

Посещение бизнес-семинаров и тренингов сегодня особенно востребованно, исходя из определенных ситуаций, регулярно возникающих на рынке.

Наши тренинги обладают уникальностью: Одно из наших основных направлений — разработка и проведение открытых и корпоративных тренингов и семинаров. Открытые тренинги проводятся в наших залах в Москве, корпоративные в любом городе по договоренности с Клиентом. Мы оперативны, гибки, быстро корректируем или создаем заново программу корпоративного тренинга под Заказчика в минимальные сроки и с учетом специфики.

Мы проводим тренинги даже с одним участником, и готовы корректировать специально под вас дату и тему тренинга. Основные темы наших тренингов и семинаров: Тренинги по продажам и работе с клиентами:

Бизнес-образование: курсы, семинары, тренинги

Исследования рынка бизнес тренингов и семинаров оценка уровня спроса и прогнозы В разделе собраны статьи об исследованиях тренингового рынка, а так же тематические сборники по теме"Бизнес обучение и тренинги". Не нужно быть провидцем или оракулом, чтобы предположить, что в недалеком будущем российский бизнес ожидают непростые времена. Наступление это обусловлено двумя факторами: Нехватка рабочих рук ввиду последствий демографического спада - годов; Оторванность бизнеса и высшей и средней профессиональной школы от экономических реалий.

Организация бизнес-тренингов, семинаров, конференций, практические решения для бизнеса. у людей, которые обычно принимают решение о проведении маркетинговых исследований: Для чего нужны исследования рынка .

Как посчитать и увеличить конверсию в рознице К тому же, есть мнение, что это сложнее. Чего точно не стоит делать новичкам? Максим Барташевич, эксперт по продажам, бизнес-тренер кон Перетекание жизни в онлайн, -технологии, ЗОЖ и осталь Слова могут быть разными, но суть — одна.

Коучи с большой дороги: как Смольный тратит миллионы на сомнительные бизнес-тренинги

Одно - и двухдневные тренинги Модульные тренинги Тренинги - это интенсивная форма обучения, нацеленная на практическое освоение приемов использования того или иного инструмента, технологии, продукта. Также как и семинары, тренинги предполагают активность участников и практическую направленность. Основным критерием отличия тренингов от семинаров является доля практических занятий: Многие компании в рекламе своих услуг объединяют эти понятия в одно.

ТренингИнфо уже более 9 лет занимает на рынке лидирующие позиции в сфере бизнес-образования. Профессиональное обучение специалистов.

Мы предлагаем самые востребованные специальности в сфере бизнеса и инноваций. Бизнес-администрирование русскоязычные и англоязычные группы , Логистика, Управление информационными ресурсами. Инновационный менеджмент, Технологии управления персоналом, Управление логистическими системами, Финансовый менеджмент, МВА Бизнес-администрирование. Богдановича 55 — 36; 72 84 Бизнес-тренинги Минск; пр-т Независимости а — с; 14 56 Бизнес семинары, бизнес тренинги Минск, ул.

Октябрьская 5 — а; 77 33 Бизнес семинары, бизнес тренинги Белорусские информационные современные технологии Минск; ул. Жилуновича, ; 88 88; 93 06 Проведение бизнес-семинаров, тренингов, курсов. Чапаева 5 — 34; 00 62 Бизнес семинары, бизнес тренинги Минск, ул. Тухачевского, 9; 54 00; 09 71 Психология для профессионального и личностного роста. Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ Минск; ул.

Моисеев Андрей Александрович

Бизнес на предоставлении услуг в сфере образования неизменно привлекает внимание начинающих предпринимателей. По распространенному мнению, такой вид бизнеса не требует больших вложений на первоначальном этапе. При этом услуги хорошо зарекомендовавших себя психологических и тренинговых центров, по-прежнему, пользуются большим спросом среди как частных, так и корпоративных клиентов. Впрочем, в этом бизнесе, как и в любом другом, существуют свои подводные камни.

Есть два основных пути, по которому идут желающие открыть собственный тренинговый центр:

DISCOVERY RESEARCH GROUP. Анализ рынка бизнес-тренингов в России коммерческие курсы (семинары, тренинги и др.) и курсы повышения.

Глеб Архангельский Глеб Архангельский — главный эксперт в России в области учета времени. Создатель Тайм-менеджерского сообщества, главный идеолог ТМ-движения. Окончил факультет прикладной математики СпбГУ. Преподает в РЭА им. Время — дороже денег, время — важнее денег. Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс. Автор учебника Поведение Потребителей. Аудит и организация маркетинга.

В ВШМБ преподает курсы: Лучший тренер по в Москве по мнению клуба предпринимателей"Деловар". Основатель Школы эффективного коммуникатора. Иван Арцишевский Основатель Центра этикета Ивана Арцишевского, представитель Ассоциации членов рода Романовых в России, крупный специалист в области делового и светского этикета и протокола.

Читает лекции в Стокгольмской школе экономики и в Санкт-Петербургском государственном университете. Максим Дорофеев Руководитель отдела разработки департамента ИТ в Лаборатории Касперского, ироничный профессионал, обожающий делиться знаниями и опытом.

Программы Семинаров и Тренингов

Целевая аудитория директора по маркетингу, директора по продажам, специалисты по анализу рынка, специалисты по сегментированию и позиционированию, отвечающие за разработку маркетинговой стратегии на основе анализа рынка. Цели мероприятия Результат, который вы получите после обучения - профессионализм в анализе рынка и использовании результативного инструментария маркетинг-менеджера. Программа мероприятия Разработанный процесс анализа рынка обеспечен современными результативными инструментами измерений и анализа рынка основные ценности потребителей, дескрипторы и профили сегментов, процесс совершения покупки, АВС-анализ по критерию маргинальной прибыли и выручке от реализации, трехуровневый анализ товара услуги , -анализ, -анализ, карты позиционирования, матрица БКГ и формализованными документами учета результатов выполнения каждой задачи и процедуры.

Методика проведения анализа существующих сегментов потребителей Определение основных ценностей потребителей ОЦП сегментов.

Самые актуальные семинары и бизнес-тренинги в году. Приглашаем на курсы повышения квалификации и бизнес-семинары — Русская Школа.

Но редкий специалист решается воплотить новые идеи в жизнь своими руками. Как сделать корпоративные тренинги действительно полезными для бизнеса — читайте в новой статье. В последнее время я наблюдаю за такой тенденцией: Они ходят на различные семинары, повышают квалификацию в области своей деятельности. Что мы получаем в итоге?

В большинстве случаев — это расстройства от того, что люди много обучаются, но это не приносит им никакого результата. Доход компании также нестабилен, ценные кадры периодически покидают компанию и все дела идут по-прежнему. Хочу поделиться с Вами своим опытом в этой области. С года я активно вёл деятельность спикера, выступал с семинарами для продавцов и руководителей, объезжая всю Россию.

Я проводил как корпоративные, так и открытые семинары, и спустя какое-то время начал замечать, что в дальнейшем это приносит людям расстройство.

Бизнес тренинги 2012. Рынок тренинговых услуг

Открыть бизнес-тренинг и семинар Особенности и виды бизнес-обучения Частный бизнес в условиях конкуренции может развиваться в том случае, если его руководитель имеет необходимый объем знаний и практический опыт. То же касается и руководителей среднего и высшего звена крупных компаний и организаций, ведь успешность любого дела всегда напрямую связана с умением справляться со множеством внеплановых ситуаций.

Темы бизнес-тренинговразнообразны, поэтому каждый сможет выбрать именно то, что ему нужно. Приведенный список не является полным, поскольку спрос на данный вид повышения квалификации растет, рождая новые предложения.

Бизнес под контролем: как управлять финансами. от руб. Обучающий семинар для тех, кто принимает важнейшие финансовые решения для.

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться. На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам.

Хотелось бы развенчать некоторые из них, так как они мешают как самим тренерам, так и их заказчикам. И могут превратить бизнес-образовательное мероприятие в сплошное разочарование. Хороший бизнес-тренер должен уметь заводить зал, вызывать у людей эмоциональный восторг и возбуждение. Бесспорно, слушать человека, который умеет управлять аудиторией, значительно комфортнее, чем учиться у того, кто хмуро бубнит себе под нос.

Однако наблюдение за большим числом гастролирующих по России так называемых звёзд навело меня на мысль, что зачастую тренеры заменяют глубину транслируемых знаний на яркое эмоциональное шоу. Фактически, бизнес-тренинг или семинар превращается в спектакль, в котором есть актёр бизнес-тренер и зрители люди, которые пришли, рассчитывая научиться чему-нибудь. Тренер в таком спектакле не учит, а развлекает людей. Он умело управляет эмоциями — когда нужно пошутит, когда нужно расскажет анекдот.

Мотивация, Тренинги, Бизнес Обучение, Опыт.